マーメイド おおきに 下駄 メンズ 二枚歯 【内祝い】 桐下駄 着物 浴衣 期間限定今なら送料無料 黒鼻緒

[マーメイド おおきに] 下駄 メンズ 二枚歯 桐下駄 黒鼻緒 着物 浴衣

マーメイド おおきに 下駄 メンズ 二枚歯 桐下駄 着物 浴衣 期間限定今なら送料無料 黒鼻緒 1100円 [マーメイド おおきに] 下駄 メンズ 二枚歯 桐下駄 黒鼻緒 着物 浴衣 シューズ&バッグ メンズ シューズ 下駄・草履 [マーメイド,二枚歯,下駄,メンズ,シューズ&バッグ , メンズ , シューズ , 下駄・草履,/crustaceous540857.html,おおきに],1100円,黒鼻緒,着物,浴衣,bagleyguideservice.com,桐下駄 [マーメイド,二枚歯,下駄,メンズ,シューズ&バッグ , メンズ , シューズ , 下駄・草履,/crustaceous540857.html,おおきに],1100円,黒鼻緒,着物,浴衣,bagleyguideservice.com,桐下駄 1100円 [マーメイド おおきに] 下駄 メンズ 二枚歯 桐下駄 黒鼻緒 着物 浴衣 シューズ&バッグ メンズ シューズ 下駄・草履 マーメイド おおきに 下駄 メンズ 二枚歯 桐下駄 着物 浴衣 期間限定今なら送料無料 黒鼻緒

1100円

[マーメイド おおきに] 下駄 メンズ 二枚歯 桐下駄 黒鼻緒 着物 浴衣

◇天然素材を使用した下駄


●安定感ある二枚歯

着物にも浴衣にも合わせられる二枚歯の下駄は歩きやすく、

歩いていると、足元からカランコロンという下駄の音が、心地よく耳に響きます。

軽くて歩きやすいのが特徴の二枚歯の下駄です。

歩きやすい二枚歯仕様でたくさん歩いても、歯のない下駄に比べて疲れにくいですよ。

耐久性にも優れているので、浴衣だけでなく雨の日や雪の日の和装履きとしても大活躍します。

また、鼻緒部分は定番で人気のある“黒の鼻緒”になっています。



商品の説明

◇天然素材を使用した下駄

着物にも浴衣にも合わせられる二枚歯の下駄は歩きやすく、歩いていると、足元からカランコロンという下駄の音が、心地よく耳に響きます。

軽くて歩きやすいのが特徴の二枚歯の下駄です。

耐久性にも優れているので、浴衣だけでなく雨の日や雪の日の和装履きとしても大活躍します。

また、鼻緒部分は定番で人気のある“黒の鼻緒”になっています。

歩きやすい二枚歯仕様。

※本商品は天然素材の為、木目の色合いが異なる場合がございます。
また、大量生産での製造上、多少のキズや汚れが発生しております。履物としての機能に関しては、まったく問題ございません。予めご了承ください。

[マーメイド おおきに] 下駄 メンズ 二枚歯 桐下駄 黒鼻緒 着物 浴衣

Iam HK customer. This is the best QC product. But easy to hit my feet when walking. There may be wearing Habib. 続きを読む
喜んでくれましたが、まだ履いていませんでした笑笑 来年は履いてくれるのかなー? 続きを読む
試しに買ったけど足の負担が多い 続きを読む
ちょっと庭に出る時に便利。草履みたいな履物では、足に土や砂が付き、家に上がる前にいちいち洗わなければならないが、これ位の高さの下駄ならほとんど土が付かない。何よりも平らな板の上に素足を載せ、足の親指と人差し指で鼻緒をはさみながら歩く事は脳にとって良い(?)と聞いたことがある。 続きを読む
受賞実績多数 導入企業4,000社突破!

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価タレントマネジメント教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

評価制度構築・運用の詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

セミナー・イベント情報

いま注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、
クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。

全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

採用についてはこちら